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穩(wěn)就業(yè)的關鍵在于穩(wěn)企業(yè) 上半年杭州累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1161筆2022-08-09 09:07:33 | 編輯:tansiya | 來源:杭州日報

就業(yè)是最大的民生。今年來,杭州積極實行企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃,穩(wěn)住市場主體,服務重點群體,兜住就業(yè)存量,擴大崗位增量。多方努力之下,今年杭州就業(yè)形勢穩(wěn)定向好。

據市人力社保局統(tǒng)計,上半年我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)15.19萬人,就業(yè)形勢總體穩(wěn)定;全市共返還、發(fā)放、減征社保相關資金61.55億元,拿出真金白銀穩(wěn)住市場主體、穩(wěn)住就業(yè)形勢。

就業(yè)增收是擴中提低的重要抓手。在企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃等政策組合拳的深入推進下,上半年全市居民人均可支配收入38940元,擴中提低改革顯效。

穩(wěn)崗拓崗政策組合拳助企輕裝前行

企業(yè)是經濟運行和吸納就業(yè)的主體,穩(wěn)就業(yè)的關鍵在于穩(wěn)企業(yè)。

不久前,杭州華辰國際飯店人力資源部經理劉靜收到了一筆“意外的驚喜”——公司賬面上多了46000元。這是一筆未申請便精準“投放”的一次性留工培訓補助。

“沒有申請就直接到賬,政府太貼心了。說真的,疫情對我們酒店餐飲行業(yè)影響一直持續(xù),這次的補貼讓我們感受到了政府扶持困難行業(yè)的決心。這筆費用也將用于員工培訓支出。”

首次發(fā)放一次性留工培訓補助、提高失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例、繼續(xù)實施社保費緩繳......今年來,杭州積極貫徹落實省市一攬子政策措施的同時,打出一套穩(wěn)崗拓崗政策“組合拳”,因此有數萬家像華辰國際飯店般的企業(yè),感受到了杭州政府的真心和貼心,收到了助力減負的真金白銀。

截至7月28日,全市共返還、發(fā)放、減征社保相關資金61.55億元,實實在在幫助企業(yè)減輕壓力,穩(wěn)住就業(yè)存量,樹立發(fā)展信心。

穩(wěn)存量的同時,只有持續(xù)壯大“就業(yè)營盤”,才能交出這場“就業(yè)大考”的高分答卷。杭州這片雙創(chuàng)熱土,選擇以自己的方式書寫拓崗的精彩答卷——以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的乘數效應。

今年來,杭州建立完善集創(chuàng)業(yè)項目服務、融資支持、房租減免、創(chuàng)業(yè)交流平臺建設等為一體的創(chuàng)業(yè)扶持體系,為創(chuàng)業(yè)者提供低成本、全要素、開放式的綜合服務平臺。據統(tǒng)計,上半年全市累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1161筆、共計5.92億。此外,舉辦第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽杭州選拔賽,以全程陪跑的姿態(tài)助力創(chuàng)業(yè)項目在杭落地生根。

線上線下齊發(fā)力促高校畢業(yè)生充分就業(yè)

今年我國高校畢業(yè)生預計達1076萬人。史上最高峰值的背后,聯(lián)系著千萬個家庭的和諧安定。如何幫助高校畢業(yè)生走上發(fā)揮才能的崗位、找到綻放青春的舞臺,成為全社會共同關心的大事,也成為杭州就業(yè)工作攻堅克難的重中之重。

做大就業(yè)市場,千方百計開拓就業(yè)崗位。線上線下,一場場助力高校畢業(yè)生就業(yè)的直播招聘會、空中雙選會、專場招聘會高頻舉辦。半年多來,杭州共計舉辦大學生云聘會等各類線上線下招聘活動554場,1.6萬家企業(yè)拿出就業(yè)崗位45.86萬個,其中高校畢業(yè)生需求崗位10.56萬個。

同時,出臺一系列鼓勵民營企業(yè)吸納高校畢業(yè)生的政策舉措——在對吸納2022年度畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)給予社保補貼、稅費減免的基礎上,將按每人1500元的標準給予滿足條件的企業(yè)一次性擴崗補助。

精準開展就業(yè)指導,“云”上服務“不斷線”。今年來,杭州積極與長三角46所“杭州市大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站”建站高校緊密聯(lián)動,開展各類送政策、送崗位、送服務活動,持續(xù)推出“云訪名企”“導師面對面”等線上崗位宣講、就業(yè)輔導活動,為2022屆高校畢業(yè)生提供多層次、全方位、精準化“不斷線”的就業(yè)服務。

據統(tǒng)計,7月初教育部門移交2022屆杭州戶籍省內高校離校未就業(yè)高校畢業(yè)生名單12143人。至7月底,實現就業(yè)7142人,升學入伍出國725人,就業(yè)率64.79%。

做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務工作,一人一策精準幫扶是關鍵。下一步,杭州將建立實名制服務臺賬,按需為畢業(yè)生提供技能培訓、見習機會、崗位推薦等服務;利用線上招聘平臺、直播帶崗、無接觸面試等新模式,提升人崗匹配對接效率;分類推出基層就業(yè)、企業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、培訓見習等政策禮包,確保相關群體及時足額享受到政策紅利……持續(xù)通過想新招、探新路,力爭以政策、平臺、服務等手段多措并舉促進畢業(yè)生充分就業(yè)。(記者 傅凌波 通訊員 童鐵江 王雅秋)

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