6月6日湖北養(yǎng)老金調(diào)整方案公布了？預(yù)計定額增加額下降，傾斜調(diào)整不變
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2023的全國整體調(diào)整比例已經(jīng)公布，為3.8%，相比于去年的4%略微下降。當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金調(diào)整方案還未公布，今年湖北省企事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金增加額會否變少呢？本文結(jié)合湖北省2021年和2022年的養(yǎng)老金調(diào)整方案做介紹，希望對你有用。
定額增加額略微下降
定額增加額一視同仁，無論退休人員的累計繳費年限、年齡以及現(xiàn)在每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為多少，只要是同一地區(qū)也增加金額一模一樣，屬于最“平等”的增加額部分。
2021年湖北省方案中的定額增加額為37元，2022年下降至32元，究其原因是2022年的整體調(diào)整比例相比于2021年下降了0.5%所致。今年的整體調(diào)整比例相對于2022年下降了0.2個百分點，所以我預(yù)估定額調(diào)整額繼續(xù)下降但下降幅度收窄。
因此，估計2023年湖北養(yǎng)老金調(diào)整方案中定額增加額為每月增加30元。
繳費年限價值可能下降，每一年為1.7元
繳費年限長不僅能夠使得首次核算出來的養(yǎng)老金增加還能在未來每一次的養(yǎng)老金調(diào)整額占到多增長的好處。
湖北省2021年和2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案中的掛鉤繳費年限增加額并沒有采用按照繳費年限分檔設(shè)定單價的方式，每一年價值相同，只不過2021年每年價值2元，2022年工齡，每年可以增加1.8元。
與定額增加額類似，今年的整體調(diào)整比例下降幅度沒有去年高，所以2023年每一年繳費年限能夠給退休人員帶來的養(yǎng)老金增加額略微下降，預(yù)計每年價值1.7元。
掛鉤月養(yǎng)老金領(lǐng)取金額增長比例維持不變
如果說掛鉤繳費年限增加額體現(xiàn)的是“長繳多得”原則，那么掛鉤月養(yǎng)老金領(lǐng)取金額增加額既能體現(xiàn)“長繳多得”又能展現(xiàn)“多繳多得”原則。
2022年湖北省養(yǎng)老金調(diào)整方案里的掛鉤月養(yǎng)老金領(lǐng)取增長比例與2021年里的一模一樣，均為1.2%，由此可以得出湖北方案在這一部分延續(xù)傳統(tǒng)的特點，符合人社部關(guān)于適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整在養(yǎng)老金總體上漲中占比的要求。
所以我預(yù)計2023年的掛鉤增長比例繼續(xù)延續(xù)此前兩年的方案，以2022年12月每一位退休人員領(lǐng)取的養(yǎng)老金為基礎(chǔ)上漲1.2%。
