2023年春招季拉開帷幕。作為防疫政策優化調整后的首次春招，市場求職人數明顯增加，昭示著企業信心恢復。
從多個招聘平臺的求職大數據來看，不少產業職位和人才供需兩旺。“假日不打烊”帶動餐飲、旅游業招聘快速反彈，以客貨運司機為代表的物流類崗位成為招聘職位數領漲的扛把子，同時以新能源和高技術含量為代表的“寶藏產業“招聘需求也明顯高增。
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多產業人才需求高增
2月6日，北京市昌平區路段出現罕見擁堵，不少人涌入人力資源公共服務中心招聘大廳。在這場春節后首場招聘會上，提供了生產制造業、民生保供及高端電子研發領域等崗位1400多個。
福田汽車總部就位于北京昌平。去年年底公司通過線上直播招聘了技術工人，今年集團新成立了一個事業部，適逢復工復產高峰期，公司開始通過線下等方式招聘包括科研人員在內的更多職位。
智聯招聘向記者提供的最新數據顯示，春節后首周求職人數同比增長19.1%，兩位數的增幅表明了求職者參與春季招聘的熱情。
從各地招聘職位數量看，隨著跨省流動的開放激活了人流、物流流動性，春節后第一周，各大招聘平臺的客貨運司機/乘務招聘職位數同比增速均接近翻倍，排名各職業之首。放開后的交通運輸更加繁忙，促進相應崗位招聘需求激增。
“現招聘C1駕照貨車司機， C1駕照以上，駕齡1年以上，月薪6000-15000。”這是成都某中大型貨運公司2月5日發出的一則貨車司機招聘信息，信息明確，貨源需求旺盛，且不需要司機上下貨。
剛剛過去的兔年春節長假，巨大消費需求得以集中釋放，餐飲、旅游、購物、休閑等行業一派繁榮景象，至元宵節國內消費市場依然持續火爆。春節后開工第一周， 酒店餐飲、娛樂體育、旅游度假等“假日不打烊”行業招聘職位數快速反彈。其中，酒店餐飲招聘職位數同比增長40%，排名各行業之首。
從2月6日起，試點恢復全國旅行社及在線旅游企業經營中國公民赴有關國家出境團隊旅游和“機票+酒店”業務。今天凌晨，全國相關出境旅游團隊從各地陸續出發，為消費需求的釋放再添助力。
各地今年的GDP增速目標已經劃定，企業招聘需求與各地目前增速之間整體呈現正相關關系。
例如，佛山、南昌等地的招聘職位數增幅普遍較大。春節后開工第一天，廣東省召開“全省高質量發展大會”，將2023年經濟增長目標定在6%以上。在當地政府對經濟發展的重視下，企業招聘需求迅速釋放，佛山、廣州、東莞等城市招聘需求出現快速增長。春節過后，南昌召開2023重大重點項目建設動員部署會，著力推動100項重大重點項目，帶動企業招聘需求增速上升。
企業信心抬升
今年以來，平臺經濟暖風頻吹。浙江省委負責人前往阿里巴巴調研，杭州市政府與阿里巴巴簽訂全面深化戰略合作協議；湖北負責人也與百度與李彥宏座談，并見證百度集團、集度公司與武漢簽約合作項目。
平臺經濟成為企業家信心抬升的典型樣本。隨著疫情管控放開、全力拼經濟政策信號的釋放，企業信心明顯提升。智聯招聘春節后面向企業的調研數據顯示，共計71.9%的企業看好經濟走勢，對經濟發展具備信心。
在此背景下，多地加速企業調研，一方面指導復工復產，另一方面加快推動經濟持續復蘇和高質量發展。
以山西為例，連日來，山西省委統戰部、省工商聯深入呂梁、長治等地民營企業調研。在以大數據服務和5G應用等核心產業為主的呂梁經開區數字經濟產業園，調研組勉勵企業要搶抓數字經濟發展機遇，以數據流量要素為抓手，進一步加快推動產業數字化、數字產業化，搶占發展先機。
在不久前世界杯上的主要贊助商海信集團的主要合作伙伴山西高科華燁，調研組鼓勵民營企業要繼續堅持創新驅動發展戰略，聚焦核心技術，加強科研攻關，持續推動產業鏈、創新鏈、供應鏈多鏈融合，推動企業加快“兩個轉型”，實現提檔升級。今年農歷正月初八，作為中國民企500強的高科華燁2023年春季招聘會上，也提供出1000余個就業崗位，包括專業技術工程師、高級管理等。
